Un informe sobre la importancia de la capacitación en esquila de Camélidos y el acondicionamiento de lanas y fibras, permite descubrir el valioso aporte de profesionales en la Finca y la Estancia El Pichanal, en Santa María, Catamarca.
En el evento se realizó la esquila de 80 llamas y 100 ovinos, lo que permitió conocer el proceso de trabajo de PROLANA PP en la provincia de Catamarca, desde sus inicios. Además, se visibilizaron las actividades realizadas en otras provincias y los acuerdos entre diferentes instituciones, que permitieron crear la base de un protocolo para ovinos y camélidos.
La demostración de esquila de camélidos (llamas) estuvo enfocada en la actualización del protocolo, priorizando cortes largos, promoviendo a su vez las buenas prácticas de esquila y bienestar animal.
Posteriormente, se realizó la esquila de ovinos, «una técnica que requiere de más práctica, teniendo en cuenta que cuando es la primera vez que esquilan ovinos, lleva más tiempo entrar en confianza con el animal y sentirse más seguros en cuanto al uso de las herramientas».
Cuando concluyó aquella jornada, «se realizó por última vez afilado y mantenimiento de herramientas, posteriormente se dialogó sobre los romaneos y llenado de planillas para terminar de registrar tanto al productor como al Centro de Acopio que responsabiliza de los bolsones».
Los formadores valorizaron «la buena predisposición de los asistentes de la zona» y destacaron que, «solo algunos contaban con alguna experiencia mínima en cuanto al manejo de tijera mecánica»
«Para otros, era la primera vez. En general no hubo tantos cortes que requieran sutura, por lo que les generaba más confianza en sí mismos», precisaron.
Los expertos valorizaron al equipo PROLANA, «que e en cada capacitación promovieron las esquilas como una salida laboral, teniendo en cuenta la gran demanda de mano de obra para tal actividad no solo en la provincia de Catamarca sino en otras provincias que cuentan con ovinos y camélidos».
«El trabajo de esquila requiere de mucho esfuerzo y práctica, por lo tanto, se considera, por un lado, que es imprescindible dar continuidad a las capacitaciones, por otro lado, afianzar el equipo ya conformado y a las personas que se vayan sumando, pensando en estrategias de movilidad para poder llevar a cabo servicios de esquila, de manera tal que se logre cubrir la gran demanda existente», subrayaron.
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